Чи можемо ми діяти етично? Вплив детермінізму, теорії хаосу та непередбачуваних наслідків

Сторінки: 6-13

Дослідження ефективності судових проваджень щодо правопорушень, пов’язаних з навмисним заподіянням емоційного тиску та залякуванням, в контексті трудових відносин

Сторінки: 14-31

Формування лідерських якостей з метою підвищення корпоративної соціальної відповідальності та стійкості. Висновки з практичних ситуацій

Сторінки: 32-48

Стратегічні трансформації та інновації на шляху створення «блакитного океану» в умовах зміни корпоративної реальності

Сторінки: 49-55

Контент-аналіз досліджень корпоративної соціальної відповідальності в електронних наукових базах даних

Сторінки: 56-65

Стретегічне управління людськими ресурсами та його вплив на досягнення організаційних цілей

Сторінки: 66-73

Історичні та сучасні підходи до підприємництва. Огляд польської літератури

Сторінки: 74-83

Огляд факторів порушення академічної доброчесності: порівняння Сполучених Штатів та України

Сторінки: 84-96

Взаємозв’язок між організаційною культурою та ефективністю менеджерів: емпіричний досвід китайського університету

Сторінки: 97-105

Гендерно-чутливі практики як дієві інструменти реалізації політики рівності: досвід українських університетів

Сторінки: 106-117