Трансформація філософії «скляної стелі» і реальності: дослідження гендерного прогресу і кар’єрного зростання в корпоративному світі

Сторінки: 6-18

Справедливість та соціальні навички керівників як основа управління і функціональності організації

Сторінки: 19-24

Дослідження ролі бізнес-етики в корпоративному секторі економіки за допомогою Google Trends

Сторінки: 25-38

Помірний вплив контекстуальних і індивідуальних чинників на відносини між культурними прецедентами і маркетинговими нормами

Сторінки: 39-46

Передумови підвищення якості обслуговування працівниками компаній та зростання рівня задоволеності клієнтів: приклад Пакистану

Сторінки: 47-67

Бізнес-етика у наданні фінансової звітності: апробація п’ятикутної теорії шахрайства на прикладі виробничого сектору Індонезії

Сторінки: 68-77

Аналіз рівня мотивації та задоволеності умовами праці в організаціях: приклад Університету Африки і компанії Market Square, штат Баєлса

Сторінки: 78-87

Особливості застосування Grace-Based підходу до лідерства при управлінні поколінням А в епоху цифрових технологій

Сторінки: 88-98

Вплив Інтернет-технологій на формування лідерських якостей молоді

Сторінки: 99-106

Нові тренди в поведінковій економіці: контент-аналіз соціальних комунікацій молоді

Сторінки: 107-115