Зміст |
Автори:
Андреас Карауланіс, Доктор філософії, магістр з бізнес-адміністрування, магістр технічних наук, бакалавр технічних наук, бізнес-консультант, Салоніки, Греція; Почесний професор кафедри бізнес-управління для кандидатів наук в центрі IMSR, Індія Александрос–Христос Карауланіс, Учень середньої школи, Салоніки, Греція
Сторінки: 6-13
Мова: Англійська
DOI: https://doi.org/10.21272/bel.4(4).6-13.2020
Завантажити: |
Перегляди: |
Завантаження: |
|
|
|
Розширена анотація українською мовою
Стаття присвячена дослідженню інформаційно-комунікаційних технологій з точки зору розповсюдження знань як всередині організації, так і за її межами в процесі взаємодії з оточуючим середовищем. В роботі розглядається теорія відкритих систем та теорія зацікавлених сторін як невід’ємні частини діяльності організації та фактори, які слід враховувати з точки зору обґрунтування доцільності застосування інформаційно-комунікаційних технологій в ній. За результатами систематизації напрацювань вчених щодо впровадження та функціонування інформаційно-комунікаційних систем авторами обґрунтовано вагому роль концепції лідерства як невід’ємної складової використання інформаційних технологій в організаціях, в той час як етичні міркування розглядається як такі, що виникають внаслідок їх неправильного використання. Метою статті є аналіз сучасних форм взаємодії окремих структурних підрозділів одного та/або різних ієрархічних рівнів в середині організації та поза її межами та обґрунтування ролі інформаційно-комунікаційних технологій в даних процесах. В статті зроблено висновок про те, що використання інформаційно-комунікаційних систем є запорукою зростання вартості компанії (як важливого параметру для забезпечення організаційної стійкості) як з точки зору споживачів, так і партнерів. За результатами дослідження зроблено висновок про доцільність більш чіткого та поглибленого дослідження особливостей використання інформаційно-комунікаційних технологій з урахуванням теорії зацікавлених сторін для покращення умов розвитку суспільства у майбутньому. Результати дослідження можуть слугувати базисом для подальшого аналізу інструментів поширення інформаційно-комунікаційних технологій в організаціях та обґрунтування суспільних та організаційних наслідків їх використання.
Ключові слова: ІКТ, лідерство, знання, операції, теорія відкритих систем, теорія зацікавлених сторін, етика, суспільство.
Класифікація JEL: C44, D8.
Цитувати як: Karaoulanis, A., Karaoulanis, A.-C. (2020). Information and Communication Technology in Organizational Operations. Ethical and Operational Implications. Business Ethics and Leadership, 4(4), 6-13. https://doi.org/10.21272/bel.4(4).6-13.2020
Ця стаття публікуються за ліцензією Creative Commons Attribution International License
Список використаних джерел
- Aghaee, N. (2018). Lecture 3, IS/IT for Organizing, Communicating, and Coordinating I, Linnaeus University Department of Informatics, Unpublished.
- Blackburn, M. (2019). What is stakeholder theory? Projectmanager.com [blog]. Available at: https://www.projectmanager.com/blog/what-is-stakeholder-theory. Accessed 06 October 2019.
- Beynon-Davies, P. (2009). The ‘language’ of informatics: The nature of information systems. International Journal of Information Management, 29(2), 92-103. DOI:10.1016/j.ijinfomgt.2008.11.002.
- Butler, C. (2016). Being appropriately professional: the interaction between professionalism, ICT and knowledge transfer. New Technology, Work and Employment, 31(2), 132-145. https://doi.org/10.1111/ntwe.12064.
- Genlott, A.A. & Grönlund, A. (2016). Closing the gaps – Improving literacy and mathematics by ict-enchanced collaboration. Computers and Education, 99, 68-80. Available at: file:///C:/Users/lushi/Downloads/closing-the-gaps-improving-literacy-and-mathematics-by-ict-enhanced-collaboration.pdf.
- Hughes, C. & Chapel, A. (2013). Connect, communicate, collaborate and create: Implementing an enterprise-wide social collaboration platform at KPMG – Part two: Realizing value. Business Information Review, 30(4), 191-195. https://doi.org/10.1177/0266382113507378.
- Iqbal, S. (2018a). Lecture 5, IS/IT for Organizing, Communicating, and Coordinating I, Linnaeus University Department of Informatics, Unpublished.
- Iqbal, S. (2018b). Lecture 6, IS/IT for Organizing, Communicating, and Coordinating I, Linnaeus University Department of Informatics, Unpublished.
- Iqbal, S. (2018c). Lecture 4, IS/IT for Organizing, Communicating, and Coordinating I, Linnaeus University Department of Informatics, Unpublished.
- Jung, Y. & Vakharia, N. (2019). Open Systems Theory for Arts and Cultural Organizations: Linking Structure and Performance. The Journal of Arts Management, Law, and Society, 49(4), 257-273. DOI:10.1080/10632921.2019.1617813.
- KPMG, n.d. About us [online]. Available at: https://home.kpmg.com/xx/en/home/about.html. Accessed 13 October 2018.
- Mithas, S., Ramasubbu, N. & Sambamurthy, V. (2011). How Information Management Capability Influences Firm Performance. MIS Quarterly, 35(1), 237-256. DOI:10.2307/23043496.
- Pervan, G., Lewis, L.F. & Bajwa, D.S. (2004). Adoption and Use of Electronic Meeting Systems in Large Australian and New Zealand Organizations. Group Decision and Negotiation, 13(5), 403-414. Available at: https://link.springer.com/article/10.1023/B:GRUP.0000045749.26839.4d.
- Referenceforbusiness.com, n.d. Organization Theory [online]. Available at: https://www.referenceforbusiness.com/small/Op-Qu/Organization-Theory.html. Accessed 06 October 2019.
- Stakeholdermap.com, n.d. Stakeholder analysis, project management, templates and advice. [online]. Available at: https://www.stakeholdermap.com/stakeholder-theory.html. Accessed 06 October 2019.
- Steinmo, M. & Rasmussen, E. (2016). How firms collaborate with public research organizations: The evolution of proximity dimensions in successful innovation projects. Journal of Business Research, 69(3), 1250-1259. DOI:10.1016/j.jbusres.2015.09.006.
- Tyworth, M. (2014). Organizational identity and information systems: how organizational ICT reflect who an organization is. European Journal of Information Systems, 23(1), 69-83. https://doi.org/10.1057/ejis.2013.32.
- Uhl-Bien, M. & Arena, M. (2017). Complexity leadership: Enabling people and organizations for adaptability. Organizational Dynamics, 46(1), 9-20. Available at: https://coek.info/pdf-complexity-leadership-.html.
- Xu, X., Thong, J.Y.L. & Venkatesh, V. (2014). Effects of ICT Service Innovation and Complementary Strategies on Brand Equity and Customer Loyalty in a Consumer Technology Market. Information systems research, 25(4), 710-729. Available at: https://pdfs.semanticscholar.org/fce4/42e8d73ea2f667abc652a827323777e7b92e.pdf
|