![]() Зміст |
Автори:
Розширена анотація українською мовою Процеси та механізми реалізації поділу праці лежать в основі формування економічної системи та мають безпосередній впив на фінансово-економічні результати господарюючих суб’єктів. Визначення особливостей соціально-економічного середовища та базисних передумов до функціонування механізмів поділу праці, їх взаємозв’язку з класичною координацією дозволить підвищити продуктивність та ефективність реалізації поділу праці. Основною метою дослідження є вивчення особливостей соціального середовища, в якому здійснюються процеси поділу праці, зокрема в контексті виявлення зв’язку між процесами поділу праці та компетентностями (враховуючи фінансові навички) працюючих. Об’єктом дослідження обрано процеси реалізації поділу праці з урахуванням особливостей соціально-економічного середовища в контексті реалізації класичної координації. Дослідження питання реалізації процесів розподілу праці в статті здійснено в наступній логічній послідовності: проведено огляд літератури щодо визначення сутності поділу праці та його ключових характеристик; обґрунтовано концептуальні засади класичної координації, робочої зони, уявної лінії, типових можливостей (навичок); проаналізовано особливості соціально-економічного середовища, в якому здійснюються процеси поділу праці; досліджено методологічний базис класичної координації та визначено місце в ній процесів поділу праці. Автором обґрунтовано зв’язок особливостей реалізації процесів поділу праці та еволюційних трансформацій функціонування людського суспільства. Дослідження теоретично підтверджує трансформаційні зміни в підходах та методах реалізації механізмів поділу праці, що обумовлено змінами у вихованні молоді (соціальний фактор) та використанням відповідно неетичних (корупційних) схем у здійсненні фінансово-економічного управління економічними суб’єктами (фінансовий фактор). Ключові слова: обмінна вартість, уявна лінія, передумови, типові навички, природні здібності, класична координація. Класифікація JEL: A13, A14, B21, F43, F50, I24, O12, P16, P26, P48, Z13. Цитувати як: H. Dave. (2018). Elementary investigation on Division of Labour. Part 1. Financial Markets, Institutions and Risks, 2(3), 87-103. DOI: 10.21272/fmir.2(3).87-103.2018. Список використаних джерел
|