Розширена анотація українською мовою

Викладено результати досліджень щодо визначення ролі інноваційної культури підприємства в забезпеченні його економічної безпеки. Розроблено й апробовано методичний підхід до оптимізації рівня інноваційної культури підприємства з позицій забезпечення його економічної безпеки. Поглиблено теоретико-методичні засади інноваційного менеджменту в частині розроблення й обгрунтування дієвого інструментарію для управління розвитком інноваційної культури підприємства, як складової його інноваційно-сприятливого середовища, а також як складової механізму забезпечення його економічної безпеки.

Ключові слова: інноваційна культура підприємства, економічна безпека підприємства, економіко-математичне моделювання, оптимізація, управління інноваційним розвитком підприємства.

Класифікація JEL: D21, O33, M12.

Цитувати як: Shypulina Yu. & Illiashenko, N. (2015). Optimization of the enterprise’s innovative culture level from the standpoint of ensuring its economic security. Marketing and Management of Innovations, 2, 159-169. https://doi.org/10.21272/mmi.2015.2-13

Ця стаття публікуються за ліцензією Creative Commons Attribution International License

Список використаних джерел

1. Illiashenko, S.N. (2003). Sostavliaiushchiie ekonomicheskoi bezopasnosti predpriiatiia i podkhody k ikh otsenke [Components of enterprise’s economic security and approaches to their assessment]. Aktualni problemy ekonomiky – Actual problems of economics, 3 (21), 12-19 [in Russian].
2. Zakharchyshyn, H.M., & Liubomudrova, L.S. (2009). Innovatsiina kultura yak priorytetnyi napriamok innovatsiinoho rozvytku vitchyznianykh pidpryiemstv [Innovation culture as a priority of innovative development of domestic enterprises]. www.confcontact.com. Retrieved from: http://www.confcontact.com/2009_03_05/05_zahachin.htm [in Ukrainian].
3. Zakharchyshyn, H.M., & Andriichuk, O.Ya. (2008). Kontseptualna model innovatsiinoi kultury pidpryiemstva [Conceptual model of enterprise innovative culture]. Nauk. visnyk NLTU Ukrainy – Scientific Bulletin NLTU of Ukraine, 18.8, 272-278 [in Ukrainian].
4. Zubenko, V.V. (2007). Innovatsionnaia kultura v sisteme orhanizatsionnoi kultury predpriiatiia [Innovative culture in the system of the enterprise organizational culture]. Ekonomika i upravlenie – Economics and Management, 4-5, 93-97 [in Russian].
5. Zubenko, V.V., & Martiakova, E.V. (2008). Orhanizatsionnaia kultura kak faktor konkurentosposobnosti otechestvennikh predpriiati [Organizational culture as a factor in the competitiveness of domestic enterprises]. Problemy povysheniia effektivnosti funktsionirovaniia predpriiatii razlichnykh form sobstvennosti – Problems of increasing the efficiency of enterprises of different ownership forms, 1, 83-89 [in Russian].
6. Zubenko, V.V. (2011). Razvitiie orhanizatsionnoi kultury kak instrument povysheniia kapitalyzatsii predpriatiia [Development of organizational culture as a tool of enterprise capitalization increasing]. Visnyk Donetskoho universytetu ekonomiky ta prava – Bulletin of Donetsk University of Economics and Law, 2, 76-79 [in Russian].
7. Illiashenko, S.M. (2010). Stratehichne upravlinnia innovatsiinoiu diialnistiu na pidpryiemstvi na zasadakh marketynhu innovatsiy [Strategic management of enterprise innovative activity on the basis of marketing of innovation]. Aktualni problemy ekonomiky – Actual problems of economics, 12, 111-119 [in Ukrainian].
8. Illiashenko, S.M. (2005). Ryzyky innovatsii: spetsyfika proiavu ta analizu [Risks of innovation: specific of display and analysis]. Mekhanizm rehuliuvannia ekonomiky – Mechanism of Economic Regulation, 1, 56-66 [in Ukrainian].
9. Illiashenko, S.M., & Shypulina, Yu.S. (2014). Faktornyi analiz stanu innovatsiinoi kultury pidpryiemstva [Factor analysis of enterprise innovative culture]. Ekonomichnyi chasopys ХХІ – Economic Annals-XXI, 3-4, 31-34 [in Ukrainian].
10. Kazmirchuk, S. (2010). Innovatsiina kultura: rol i mistse v innovatsiinomu rozvytku pidpryiemstva [Innovative culture: the role and place in innovative development of the enterprise]. Sotsialno-ekonomichni problemy i derzhava – Socio-economic Problems and the State, 1(3), 66-70 [in Ukrainian].
11. Labunska, S.V. (2014). Upravlinnia vytratamy innovatsiinoi diialnosti pidpryiemstva: metodolohiia ta praktyka  [Cost management of enterprise innovative activity: methodology and practice]. Kharkiv: VD «INZhEK» [in Ukrainian].
12. Laricheva, E.A. (2009). Razvitiie innovatsionnoi kultury na predpriiatii [Development of an innovative culture at the enterprise]. Vestnik Brianskoho hosudarstvennoho tekhnicheskoho universiteta – Bulletin of Bryansk State Technical University, 2 (22), 128-133 [in Russian].
13. Patora, L., & Tsymbalista, N. (2008). Formuvannia innovatsiinoi kultury yak osnovy dlia rozvytku innovatsiinoho potentsialu pidpryiemstva [Forming of innovative culture as the basis for enterprises innovative capacity development]. Visnyk NU «Lvivska politekhnika» –Bulletin of «Lviv Polytechnic», 628, 603-608 [in Ukrainian].
14. Trubytsyna, N.O. (n.d.). Innovatsii i orhanizatsionnaia kultura na predpriiatii [Innovation and organizational culture at the enterprise]. www.ekportal.ru. Retrieved from: http://www.ekportal.ru/page-id-751.html [in Ukrainian].
15. Shypulina, Yu.S. (2015). Upravlinnia formuvanniam ta rozvytkom innovatsiinoi kultury pidpryiemstva [Management of formation and development of enterprise’s innovative culture]. Marketynh i menedzhment innovatsii – Marketing and Management of Innovations, 1, 202-212 [in Ukrainian].