Зміст |
Автори:
Мд. Масихур Рахман, Професор, Університет Раджшахі, Бангладеш
Мд. Абдулла, Доцент, Університет Кумілли, Бангладеш
Сторінки: 89-99
DOI: http://doi.org/10.21272/sec.3(2).89-99.2019
Завантажити: |
Перегляди: |
Завантаження: |
|
|
|
Розширена анотація українською мовою
Стаття присвячена аналізу та оцінці ступеня залучення жінок у Бангладеші до господарської діяльності ремісничих підприємств. Бангладеш демонструє величезний прогрес у розширенні прав і можливостей жінок у суспільстві. Серед загальної кількості підприємців у Бангладеші понад 10% складають жінки. Значна кількість жінок продемонстрували та підтвердили свої навички особливо у сфері ремесл, а також досягли успіху в управлінні малими і середніми підприємствами. Авторами статті наголошено, що при дослідженні участі жінок в підприємницькій діяльності необхідно приділяти увагу таким аспектам як: фінансові питання, професійні знання, форми і способи підтримки сім’ї, соціально-культурні та навчальні програми тощо. Метою дослідження є визначення найбільш значимих факторів впливу на ухвалення жінками рішень щодо їх участі у підприємницькій діяльності у Бангладеші. Методичним підґрунтям проведеного дослідження стали метод анкетування, вибірковий метод формування вибірки, інструменти описової статистики (частота, середнє відхилення, середнє значення), метод регресійного аналізу, метод кореляційного аналізу. Первинну інформацію було зібрано за допомогою опитування 175 респондентів, яким було роздано структуровані анкети за п’ятибальною шкалою Лікерта. Дослідження обмежено лише жінками-респондентами, які вже займаються господарською діяльністю на ремісничому підприємстві в Бангладеш. Автори статті акцентують увагу на тому, шо результати можуть залежати від часу та місця проведення дослідження, а також на практиці може існувати будь-яка інша змінна, яка може вплинути на рівень залучення жінок до підприємницької діяльності у Бангладеші. Результати проведеного регресійного аналізу засвідчують, що фінансова грамотність, обізнаність у веденні бізнесу та навчальні програми позитивно впливають на залучення жінок до підприємницької діяльності. Водночас авторами статті доведено, що питання соціокультурного характеру незначно впливають на залучення жінок до господарської діяльності ремісничих підприємств. Результати дослідження можуть бути використані в діяльності приватних та урядових компаній, інститутів із сільськогосподарського розвитку та дослідниками з метою заохочення жінок до здійснення підприємницької діяльності в Бангладеш. Щоб визначити фактичні аспекти, які впливають на залучення жінок до підприємницької діяльності в Бангладеші, автори рекомендують, щоб дослідження проводилося на основі даних всіх підприємств незалежно від спеціалізації в Бангладеші.
Ключові слова: підприємництво, залучення жінок, малі та середні підприємства, ремесла, економічний розвиток.
Класифікація JEL: L26, L31, L32.
Цитувати як: Rahman, Md. M., Abdullah, Md. (2019). Influential Aspects of Women Engagement in Entrepreneurial Activities: A Study on Handicrafts Enterprise in Bangladesh. SocioEconomic Challenges, 3(2), 89-99. http://doi.org/10.21272/sec.3(2).89-99.2019.
Список використаних джерел
- Afroze, T., Alam, M. K., Akther, E. & Jui, N. S. (2014). Women entrepreneurs in Bangladesh challenges and determining factors. Journal of Business and Technology (Dhaka), 9(02), 27-39.
- Akanji, O. O. (2006). Microfinance as a strategy for poverty reduction. Central Bank of Nigeria Economic and Financial Review, 39(4).
- Arregle, J. L., Hitt, M. S., Sirmon, D. G. & Very, P. (2007). The development of organizational social capital: attributes of family firms. Journal of Management Studies, 44 (1), 73-95.
- Athanne (2011). Entrepreneurship in Kenya. Nairobi.
- Bauer, Finnegan, & Haspels (2004). Gender and entrepreneurship Together: GET Ahead for Women in Enterprise: Training package and resource kit (Bangkok, Berlin and Geneva, ILO).
- Bauer, K. (2011). Training Women for Success: An Evaluation of Entrepreneurship Training Programs In Vermont, USA. Journal of Entrepreneurship Education, 14, 1-24.
- Bequo, I. & Gehrels, S. A. (2014). Women entrepreneurship in developing countries. Research in Hospitality Management, 4(1&2), 97–104.
- Brush, C. G. (2004). Women-owned businesses: Obstacles and opportunities. Journal of Developmental Entrepreneurship, 2(1), 1-25.
- Carter, S., Anderson, S. & Shaw, E. (2000). Women’s business ownership: A review of the academic, popular and internet literature, Report to the small business service. Available: http://business.king.ac.uk/research/kbssbs/womsbus.pdf
- Cho & Honorati (2014). Entrepreneurship programs in developing countries: A Meta regression analysis. Labour Economics, 28, 110-130.
- Deaux, K. & LaFrance, M. (1998). Gender in Gilbert, D., Fiske, S.T. and Lindzey, G. (Eds), Handbook of social psychology. 4th edn: Random House: New York, NY.
- Del Mel, McKenzie, & Woodruff (2014). Business training and family enterprise start-up growth, and dynamics: experimental evidence from Sri Lanka, Journal of Development Economics, 106, 199-210.
- Delfiner, M., Pailhe, C. & Peron, S. (2006). Microinance: An analysis of experience and alternative regulations, Regulatory Research and Planning Department at the Central Bank of Argentina (BCRA).
- Dyer, G. W. & Handler, W. (1994). Entrepreneurship and family business: Exploring the connections. Entrepreneurship Theory and Practice, 19(1), 71-83.
- Dyer, W. G. (2006). Examining the ‘family effect’ on firm performance. Family Business Review, 19 (4), 253-273.
- European Commission (2003). Commission recommending concerning the definition of micro, small and medium sized enterprises Working paper 2003/361/EC, official Journal L124.
- Fabayo, J. A. (2009). Small and medium enterprises development strategy: A critical option for sustainable long-term economic development in Nigeria. Paper presented at the first annual international conference on effective management of small and medium scale enterprises for sustainable economic development held at Abraham Adesanya Polytechnic. In Ijebu-Ode.
- Felicia, O. J., George. O., Owoyemi, O. & M. Adegboye (2013). Effects of Socio-Cultural Realities on the Nigerian Small and Medium Sized Enterprises (SMEs): Case of Small and Medium Sized Enterprises in Lagos State. International Journal of Business and Management, 9(1), 2014.
- Gemechis, T. (2007). Attitude of college students towards entrepreneurship: A case study of Addis Ababa University and Rift Valley university college, (Addis Ababa, Ethiopia. Unpublished Thesis).
- Gordon, D. (2000). Inequalities in income, wealth and standard of living in C. Pantazis and D. Gordon (eds) Tackling inequalities: Where are we now and what can be done? Bristol.
- Hasan, M. M., Hossain, A. & Khan, M. Y. H. (2018). Factors Persuading Female Participation towards Entrepreneurial Activities and Its Impact on Employment Creation. Socioeconomic Challenges, 2(3), 49-58.
- Hassan, I. B. & Mugambi, F. (2013). Determinants of growth for women owned and operated micro enterprises: The case of Garissa, Kenya. International Journal of Business and Commerce, 2(7), 45-55.
- Hisrich, R. D. (2005). Entrepreneurship. Tata McGraw Hill: New Delhi.
- Hossain, A., Siddique, M. Z. R. & Jamil, M. A. A. (2018). Factors Affecting Women Involvement as Entrepreneur in SMEs Sector, Economic Development and Its Impact on Poverty Reduction in Bangladesh. Business, Management and Economics Research, 4 (5), 51-65.
- Hossain, A., Naser, K., Zaman, A. & Nuseibeh, N. (2009). Factors influencing women business development in the developing countries evidence from Bangladesh. International Journals of Organizational Analysis, 17(3), 202-24.
- Ibru, C. (2009). Growing microfinance through new technologies. Federal University of Technology, Akure, Nigeria.
- Jahed, A. M., Kulsum, U. & Akther, S. (2011). Women entrepreneurship in Bangladesh: A study on support services available for its development and growth. Global Management Review, 5(3), 1-11.
- JUDAI, (2002). The study on women entrepreneurs in Zambia. In Paper presented at National Conference on Women’s Enterprise Development in Zambia. Lusaka.
- Lin, N. (1999). Social network and status attainment. Annual Review of Sociology, 25, 476-87. Available: https://www.jstor.org/stable/223513.
- Lituchy, T. & Reavly, M. (2004). Women entrepreneurs: A comparison of international small business owners in poland and the czech republic. Journal of International Entrepreneurship, 2(1-2), 61–87.
- Mahbub, U. H. (2000). Human development centre, human development in South Asia: The gender question (Oxford University Press), Disadvantages and self- enterprises. Women in Management Review, 19(1), 517.
- Marcellina, C., Donath, R. O. & Mariam, N. (2002). Jobs, gender and small enterprise in Tanzania: factors affecting women entrepreneurs in the MSE sector. ILO working paper.
- Mark, W., Dickson, P. & Wake, F. (2006). Entrepreneurship and education: What Is Known and not known about the links between education and entrepreneurial activity. The small business economy for data year 2005: A report to the president. USA Government printing office: Washington, DC. 84-113.
- McCormick, D. & Pedersen, P. O. (1998). Small enterprises: Flexibility and networking in an African context. Africa Today, 45(2), 259-72.
- Mueller, S. L. & Thomas, A. S. (2000). Culture and entrepreneurial potential: A nine-country study of locus of control and innovativeness. Journal of Business Venturing, 16(1), 51-75.
- Naser, K., Mohammed, R. W. & Nuseibeh, R. (2009). Factors that affect women entrepreneurs: evidence from an emerging economy. International Journals of Organizational Analysis, 17(3), 225-47.
- Nilufer, A. (2001). Jobs, gender and small enterprises in Bangladesh: factors affecting women enterprises in small and cottage industries in Bangladesh seed working paper, 14. International Labor office: Geneva.
- Pant, S. K. (2015). Role of the Family in Entrepreneurship Development in Nepali Society, The Journal of Nepalese Business Studies, 9 (1), 37-47.
- Petro, M., Annastazia, M. & Robert, M. G. (2014). The Effects of Socio-Cultural Factors on the Performance of Women Small and Medium Enterprises in Tanzania. Journal of Economics and Sustainable Development, 5(21), 51-62.
- Rathiranee & Semasinghe (2016). The Impact of Micro Finance Factors on Women Entrepreneurs: Performance in Northern Sri Lanka. International Journal of Social Science Studies, 4(3), 94-99.
- Rutashobya, L. (1995). Women Entrepreneurship in Tanzania: Entry and Performance Barriers. A research report submitted to OSSREA, Addis Ababa.
- Salehi-Isfahani, D. (2000). Micro of growth in MENA-the role of households. Paper prepared for Global Research project. Cairo: Global Development Network.
- Schutte, N. & Barkhuizen, N., (2014). Factors affecting entrepreneurial and economic growth: The Namibian case. In Paper presented at Proceedings of 26th International Business Research Conference. Imperial College, London.
- Siwadi, P. & Mhangami, M. (2011). An analysis of the performance of women entrepreneurs in a Multi-currency economy: the case of Midlands’s province of Zimbabwe. University of Botswana Journal.
- Stevenson & St-onge, A. (2005). Support for growth –Oriented women entrepreneurs in Kenya. International Labour Organization: Geneva.
- Tambunan, T. (2009). Women entrepreneurship in Asian developing countries: Their development and main constraints. Journal of Development and Agricultural Economics, 1(2), 27-40.
- Tundui, H. P. (2012). Gender and Small Business Growth in Tanzania: The Role of Habitus: University of Groningen, Groningen, the Netherlands, 161.
- UNECE (2004). Women’s Self Employment and Entrepreneurship in the ECE region background. Paper prepared by the secretariat for the Regional Symposium on Mainstreaming Gender into Economic Policies. Geneva.
- UNESCO (2006). Gender inequalities in Kenya. UNESCO Publication
- Vinesh (2014). Role of women entrepreneurs in India. Global Journal of Finance and Management, 6(5), 473-80.
- Welsh, memili, kaciak & Orchi (2014). Japanese women entrepreneurs: Implications for family firms. Journal of Small Business Management, 52(2), 286-305.
- Wole, S. (2009). Challenges in Financing Women’s Businesses. Ethiopia: Centre for African Women Economic Empowerment.
- Wolfenson, J. D. (2001). Comparing the performance of male and Female-controlled businesses: relating output to inputs. Entrepreneurship Theory and Practice, 26(3), 91-100.
- World Bank, (2008). World Development Report, Washington, DC.
- Yusuf, A. (1995). Critical Success Factors for Small Business: Perceptions of South Pacific Entrepreneurs. Journal of Small Business Management, 33(2), 68-73.
- Zororo, M. (2011). Characteristics and motivation in female entrepreneurship. Case of Botswana. University of Botswana Journal
|